工作职责：1、 在总经理的领导下，负责统筹、规划、实施公司的经营管理工作，并达成各项经营指标；2、 根据公司的产品定位，及市场规划，制定公司产品研发、生产、物流等整体运营规划；3、 负责制定本公司各级人员的职责与权限；4、 定期召开例会和供、产、销衔接会，做好日常管理工作，确保完成各项业务订单及总公司下达的各项生产任务；5、 负责食品安全管理体系的实施和完善，确保产品质量符合客户要求；6、 负责食品公司的成本管理，组织经济核算，确保产品综合成本控制在公司规定的范围之内；7、 负责质量、安全、设备事故的处理和不合格品的处置，重、特大事故的处理和批量不合格品的处置必须向董事长书面报告；8、 做好食品公司员工队伍建设、绩效评估、培训、学习等工作，确保公司员工的稳定发展；9、 定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；10、 完成上级委派的其他工作任务。任职要求：1、食品专业或企业管理相关专业优先录用；2、男女不限，38-55岁之间，身体健康；3、8年以上工作经验，至少3年以上食品企业同职位工作经验；4、熟悉食品行业的生产运作和管理，具有丰富的生产管理、成本管理、质量管理等经验；5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；6、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；7、具有较强的领导能力、管理能力、协调能力；良好的敬业精神、责任心强。